『礼に始まり礼に終わる』
2015年05月01日
朝、人に出会うと「おはようございます」の声掛け。食事の前には「いただきます」の言葉。そんな簡単な事が見直され励行されています。武士道でも「礼に始まり礼に終わる」と最初から厳しく指導されると聞きます。武士道だけではなく、「人」として生きる基本的なことなのでしょう。
では、どうして人は「礼」をするのでしょう？ その根本は、相手を認め敬う気持ち、つまり、相手を尊重することから始まっているのでしょう。自然と頭を垂れ無防備な自身を表すことは、相手を信用している旨なのだと思います。
経営の神様、松下幸之助氏は何よりも「礼」を重んじた経営者で、挨拶は人として自然の姿で人の道であると述べておられます。基本が出来てこそ、物事を進め極める事ができるのですね。
当社では、朝礼ならぬ昼礼をしています。スタッフで声を合わせ、普段から、自然と気持ちの良い声がでる様に「礼」の訓練をしています。
合わせて、毎月テーマを決めて、一人ひとりがスピーチをしています。スタッフ同士、互いの考えや、想いなどが良くわかり、相互の人間関係を高めるのに効果的な時間となっています。
ちなみに、先月のテーマは「はじめの一歩を大切に！」で、社会人一年生の頃のエピソードを盛り込んでスピーチをしました。今年入社した２人に皆からの良きアドバイスになれば、と思いテーマを決めました。まだまだ、不安な心に、先輩の光が差し込めば嬉しいです。同時に、各自が初心を思い出し、新入社員と一緒に元気に若々しく毎日を過ごせば、会社全体がより活性化する！と期待しております。
「礼に始まり礼に終わる」の精神の下、これからも励みます。
橋本 良一
では、どうして人は「礼」をするのでしょう？ その根本は、相手を認め敬う気持ち、つまり、相手を尊重することから始まっているのでしょう。自然と頭を垂れ無防備な自身を表すことは、相手を信用している旨なのだと思います。
経営の神様、松下幸之助氏は何よりも「礼」を重んじた経営者で、挨拶は人として自然の姿で人の道であると述べておられます。基本が出来てこそ、物事を進め極める事ができるのですね。
当社では、朝礼ならぬ昼礼をしています。スタッフで声を合わせ、普段から、自然と気持ちの良い声がでる様に「礼」の訓練をしています。
合わせて、毎月テーマを決めて、一人ひとりがスピーチをしています。スタッフ同士、互いの考えや、想いなどが良くわかり、相互の人間関係を高めるのに効果的な時間となっています。
ちなみに、先月のテーマは「はじめの一歩を大切に！」で、社会人一年生の頃のエピソードを盛り込んでスピーチをしました。今年入社した２人に皆からの良きアドバイスになれば、と思いテーマを決めました。まだまだ、不安な心に、先輩の光が差し込めば嬉しいです。同時に、各自が初心を思い出し、新入社員と一緒に元気に若々しく毎日を過ごせば、会社全体がより活性化する！と期待しております。
「礼に始まり礼に終わる」の精神の下、これからも励みます。
橋本 良一